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1、用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。

2、　　解除劳动合同通知书中应包含劳动者姓名、岗位、合同期限、解除时间、解除原因等重要内容。

3、　　可通过当面送达、邮寄挂号信等方式通知到员工本人，并留回执。

4、　　解除劳动合同通知书格式参考如下：。

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